招贤纳士

岗位要求：

1、本科及以上学历，环境工程、环境生态工程、生物工程、生物技术等相关专业；

2、熟练掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件、熟悉工艺调试及施工现场管理；

3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、学习适应能力、计划与执行能力；

岗位职责：

职责一：项目设计管理

1、负责方案/标书的设计、编写及评审，完善方案设计及深化方案设计，应其他部门要求出具相关技术方案；

2、负责技术协议编写、评审、修订及签订工作； 

3、项目开始实施后，根据协议及业主要求，出具详细的技术设计方案、技术部件图和设备施工安装图纸（包括委外单位设计），把控设计进度，按照项目进程的计划要求完成相关设计工作； 

职责二：技术支持

1、配合市场部做好项目前期技术交流，并按照市场部要求按时完成技术方案的编写； 

2、协助工程部实施项目工艺技术方案，设备安装现场的勘察布置设计及安装调试的技术指导，解决技术难题； 

3、协助行政部完成各项科技项目申报工作并在行政部的要求时间内保质保量完成；

职责三：技术产权布局

1、负责根据市场信息进行专利布局，按照年工作计划编写专利；2、负责公司专利所有申报工作，包括专利申请、付款申请、专利归档工作； 

3、负责企业标准起草编写、修订、备案工作；

职责四：部门内部组织管理工作

1、负责组织部门内部交流与培训； 

2、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系； 

3、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导； 

4、监督部门工作计划及年度目标的落实和执行情况； 

5、根据公司有关制度规定，组织制定内部管理制度和工作流程，监督检查制度执行情况； 

6、编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并提出完善建议； 

职责五：完成上级领导交办的其他工作任务 

部门责任：

1、对方案/标书的设计及编写负责； 

2、对项目技术交流结果负责； 

3、对出具的详细方案设计及相关图纸负责； 

4、对公司的研发质量保证负责，主要体现在专利、企标方面； 

5、对协助行政部完成各项科技项目申报技术部分负责。

部门权力：

1、参与公司重大项目开发、经营决策和战略规划制定的权力； 

2、对公司的经营目标管理和发展提出建议的权力； 

3、根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料、需求的权力；  

4、本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权； 

5、有权考核部门人员，决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议；

6、根据公司制度和规定，本部门预算内的费用使用权； 

7、公司规定、上级主管授予的其他权限。